régimes spéciaux

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JeanPète
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Message par JeanPète » ven. 19 oct. 2007, 17:44

nicostet42 a écrit :Je cotise plus pour gagner moins à la retraite... pour le même métier...
Euh prof privé/public, je suis pas sûr qu'on parle du même métier, même si ton établissement est sous contrat. Ce n'est pas le même concours et pour le CAPET, la zone de nomination dépend de celle où l'on passe le concours (en tout cas, il y a cinq ans, c'était comme ça). C'est sûr que c'est à double tranchant, mais tu ne risques pas d'être envoyé à Nanterre comme pas mal de mes copains de promo. En fait, ma femme et moi sommes les seuls de toute notre bande de copains à être restés dans l'académie. Tous les autres sont partis dans le Nord, Eure-et-Loir ou RP.

Quand au public auquel tu t'adresses, je ne pense pas qu'il s'agisse de la même chose : de la primaire à la 3ème, j'étais élève dans le privé. Je sais, les choses ont changé, mais pour en parler avec des profs du privé, ils sont quand même relativement épargnés par les cas que nous rencontrons dans le public. Quand dans une classe de 24 élèves, seul UN parent a du travail et que tous les autres sont au chômage (!), je vois mal comment les gamins pourraient accéder à l'enseignement privé et pas de langue de bois, le déterminisme social, c'est tous les jours que je l'apprécie. L'obligation d'accueil est un choix, mais que faire lorsqu'un élève nous arrive alors qu'il a été viré de nombreux autres établissements, publics et privés ? Un chef d'établissement dans le privé peut refuser un élève, alors que celui dans le public pourraît être inquiété s'il faisait la même chose... (là aussi, même métier : pas sûr !)

Sans indiscrétion et sans aucune animosité (;-)), d'où tires-tu tes infos sur les 100 € de moins ? En ce moment, salaire net sans heures supp' (elles sont payées avec du retard et en novembre, je touche le pactole de trois mois d'heures supp'), titulaire du CAPES, service partagé sur deux établissements (ma 18ème heure a une majoration de je sais pas quoi), échelon 4 (5ème rentrée cette année, avec l'année de titularisation comprise), je suis payé 1605,38 € (les ISOE sont mensualisés depuis l'année dernière et sont donc compris).

Je suis pas spécialiste des retraites, mais si les retraites sont calculées sur les 6 derniers mois, comment ça se passe pour ceux qui sont en C.P.A. (cessation progressive d'activité) ?

Et si ça sert à certains pour le débat, sur ma feuille de salaire, il y a tout le décompte des différentes retenues et tout en bas, c'est indiqué :
- coût total employeur : 3308,40 € ;
- à payer : 1984,10 € ;
- à déduire : 378,72 € ;
- total charges patronales : 1324,30 € ;
- net à payer : 1605,38 €.

Je ne comprends absolument rien à ces chiffres et il paraît qu'il vaut mieux : selon certains, on part directement dans le privé, si on réalise ! :mrgreen:

EDIT : moi, en plus des pompiers, je rajouterai quand même que je suis d'accord pour le maintien des acquis concernant les pêcheurs et mineurs.
TIME MACHINE (plus je pars en retard, plus j'arrive en avance !) : 480 GT 2.0 L 16/08/1995 n° 592717 210000 km (117800 km)

850R '96
Ex : Saab 900 Turbo S '92

Celle du père : 480 ES 16/04/1987 n° 505591 57000 km

Under 6 l / 100 km contest & Rat crevé Team 4ever !

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JL-L
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Message par JL-L » ven. 19 oct. 2007, 17:53

je l'avais ententue chez morandini ce matin (enfin un extrait ...) je fais suivre à ma cheminote de femme .. :lol: :lol: :lol:
Mon ex : 480 turbo 90 lavender #559920

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pierre75
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Message par pierre75 » ven. 19 oct. 2007, 18:06

moi j ai bien aimer le poste de JLB...
pour une fois y a des chiffres!!!
alors
question horaires j en fais le double!!! :lol:
question responsabilité si je me plante ,je plante ma boite,et ma famille!!!
y a que la question des horaires de nuit ou la c est une sacré merde pour la vie familliale... :twisted:
et ces horaires tout le temps different bousillent la santé au point qu une enquete a prouvé que les "roulants" avaient une esperance de vie inferieure aux autres snefeux...
et les apparts de fonction?
j ai un pote qui est dans un appart sncf a paris, il paye la moitié du prix du marché!
mais bon... la on tape sur la sncf... mais qu en est il des regimes speciaux des retraites de nos haut fonctionnaires ?
etre ministre une fois 3 mois vous rapporte a vie un revenu!!! :mrgreen:
devinez qui c est qui paye?? :mrgreen: :mrgreen:

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pierre75
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Message par pierre75 » ven. 19 oct. 2007, 18:18

AOD ton lien est hilarant :mrgreen:

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nicostet42
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Message par nicostet42 » ven. 19 oct. 2007, 18:57

JeanPète a écrit : Euh prof privé/public, je suis pas sûr qu'on parle du même métier, même si ton établissement est sous contrat. Ce n'est pas le même concours et pour le CAPET, la zone de nomination dépend de celle où l'on passe le concours (en tout cas, il y a cinq ans, c'était comme ça). C'est sûr que c'est à double tranchant, mais tu ne risques pas d'être envoyé à Nanterre comme pas mal de mes copains de promo. En fait, ma femme et moi sommes les seuls de toute notre bande de copains à être restés dans l'académie. Tous les autres sont partis dans le Nord, Eure-et-Loir ou RP.
Faux: Capes et Cafep (le capes du privé) sont les mêmes concours (exactement les mêmes: mêmes sujets, mêmes correcteurs, même examinateurs), mais les résultats sont publiés sur deux listes différentes (pas les mêmes postes)
Et puis si tu regardes les rapports de jury, le pourcentage de réussite nombre de candidats/admis au concours est favorable au public...

Moi aussi je croyais que le diplôme était pour une zone et qu'on ne pouvait pas partir... FAUX! C'est un diplôme nationnal (sauf qu'on ne le sait, la plupart du temps, pas quand on s'inscrit, j'en faisait partie), et j'ai des amis qui ont passé le concours privé qui se sont retrouvés à Créteil aussi. Ma copine devait partir là bas, mais s'est rabatue sur un poste de 12 h vers Lyon pour éviter de partir... paye: 900€ par mois... après 5ans d'études, et debout tous les jours à 6 heures, couché tous les jours à minuit, pas pour regarder la TV, mais pour bosser; prof qui débute, 5 niveaux pour 12h, dont des terminales... Il n'y avait qu'une pause le dimanche... ça fait pas bizarre de lire ça?


Ensuite, la réussite du concours dans le public assure un poste de 18h et payé 18h même si on ne fait pas effectivement les 18 heures (je connais beaucoup de gens comme ça), et on ne perd pas le bénéfice du concours, sauf démission.
Dans le privé, la réussite du concours assure un PREMIER poste de 9h EFFECTIVES, payé 9h. Si par la suite il y a des pertes d'heures, on perd le bénéfice du concours si on refuse d'accepter n'importe quel poste en France... et il n'y a pas de points (de pacs, d'ancienneté ou autre) dans le privé, c'est sur entretien avec les directeurs pour avoir un poste...
Quand au public auquel tu t'adresses, je ne pense pas qu'il s'agisse de la même chose : de la primaire à la 3ème, j'étais élève dans le privé. Je sais, les choses ont changé, mais pour en parler avec des profs du privé, ils sont quand même relativement épargnés par les cas que nous rencontrons dans le public. Quand dans une classe de 24 élèves, seul UN parent a du travail et que tous les autres sont au chômage (!), je vois mal comment les gamins pourraient accéder à l'enseignement privé et pas de langue de bois, le déterminisme social, c'est tous les jours que je l'apprécie. L'obligation d'accueil est un choix, mais que faire lorsqu'un élève nous arrive alors qu'il a été viré de nombreux autres établissements, publics et privés ? Un chef d'établissement dans le privé peut refuser un élève, alors que celui dans le public pourraît être inquiété s'il faisait la même chose... (là aussi, même métier : pas sûr !)
Alors là encore, des idées reçues...
(Moi j'ai été toute ma scolarité dans le public, donc je connais. J'ai choisi le privé pour ne pas parler de syndicalisme en salle des profs)
A moins de parler d'établissements privés très sélect et que seule certaines familles extrèmement aisées peuvent se payer (Mais bon, on ne va pas à Louis Legrand facilement non plus...), la majorité des autres acceuillent tout public, de n'importe quelle religion et provenance. Certaines écoles privées ont besoin de ses élèves pour ne pas fermer...

Tu parles de 24 élèves dans ta classe... et bien on ne fait pas le même métier, effectivement, moi j'en ai 31 par classe (collège) et il y a de tout, avec des petits caïds sans le sous, et des petits péteux dont les parents refusent de croirent que leur cher petit est odieux... mais dans le privé, les profs sont traité comme de la m...e par certains parents aisés, c'est pas facile à vivre, il y a encore moins de reconnaissance que dans le public... surtout que des parents croient que l'inscription qu'il payent c'est pour payer les profs!

Pendant que tu parles des conditions de travail: t'as déjà mis les pieds dans des établissements privés? On est loin des moyens dont disposent les établissements publics en terme d'équipement hi-tech... Va faire ce que demandent les inspecteurs (je pense à l'utilisation de l'outil informatique) lorque tu n'as pas de salle info... Quand je vois des collèges publics avec un poste par élève, des vidéoprojecteurs, ça fait rêver... Moi, je suis obliger d'intéresser les élèves avec les moyens du bord... (là aussi, je sais de quoi je parle, j'ai des amis en ZEP qui ont un matériel alluscinant... et 15 élèves par classe... et parfois ils sont dédoublés... même en maths)

Dans mes classes, j'ai des familles où il n'y a qu'un parent qui travail, et c'est pas des boulots qui sont réputés pour gagner beaucoup plus que le smic... Toutes les familles ne payent pas dans le privé: certaines qui ont des revenus trop modestes sont acceptés sans payer de "contribution familliale". D'autres familles en revanche acceptent de payer plus cher, parce que 200€ de plus ou de moins, ça ne les dérange pas... D'ailleurs cet argent sert essentiellement à l'entretiens des locaux (chauffage etc, et au budget photocopies, et à la pastorale pour la plus petite part...)

Dans le privé, ce qui est sûr c'est qu'il y a globalement plus de mélange que dans le public où on a soit les quartiers très pauvres, soit les quartiers très riches...
Dans le privé, l'absence de carte scolaire suprime cela (du coup dans le public, ça va devenir pareil).

Tu dis qu'un chef d'établissement peux refuser un élève... Tout dépend de l'établissement, nous on est ouvert à tous les élèves, sans sélection... On récupère les élèves qui se sont fait virer des autres établissements... et on leur envoi les notres... comme ce qui se passe dans le public lorsqu'il y a conseil de discipline et expulsion...

Sans indiscrétion et sans aucune animosité (;-)), d'où tires-tu tes infos sur les 100 € de moins ? En ce moment, salaire net sans heures supp' (elles sont payées avec du retard et en novembre, je touche le pactole de trois mois d'heures supp'), titulaire du CAPES, service partagé sur deux établissements (ma 18ème heure a une majoration de je sais pas quoi), échelon 4 (5ème rentrée cette année, avec l'année de titularisation comprise), je suis payé 1605,38 € (les ISOE sont mensualisés depuis l'année dernière et sont donc compris).

Nous avons le même traitement brut... mais pas les même prélèvements sociaux puisque nous nous sommes considérés comme des salariés du privé. Ces prélèvements sociaux, ça représente une différence d'environ 100 € net par mois en moins pour les profs du privé, indépendament de l'échelon (soit 48000€ sur une carrière...)
Je n'invente rien, j'ai une majorité d'amis qui sont dans le public, mes parents sont dans le public, ma soeur aussi... donc je connais très bien la fiche de paye d'un prof du public, et ton exemple le confirme!
Moi je suis à l'échelon 4 (4ème rentrée cette année en comptant l'année de stage), titulaire du Capes/cafep, sur un seul établissement . 1470€ ISO comprises. Donc finalement, c'est plus de 100€ de différence, à moins que tu n'aies droit à une majoration de salaire de 1 à 3% pour la zone géographique (que les profs du privé ne touchent pas de toute façon)...

Remarque au passage: on livre ici nos salaires, car ce que l'on touche en traitement brut, tout le monde y a accès en se rendant sur les sites des syndicats ou du ministère... donc rien à cacher.
Je suis pas spécialiste des retraites, mais si les retraites sont calculées sur les 6 derniers mois, comment ça se passe pour ceux qui sont en C.P.A. (cessation progressive d'activité) ?
Là, aucune idée, (mais là ça permet de se raccrocher au sujet du topic), la CPA n'est pas très juste... une part de salaire supérieure à la part d'heures effectuées...



Désolé d'avoir fait une réponse aussi longue, mais quand j'ai lu ton ignorance (ou plutôt les idées reçues) du domaine de l'enseignement privé, j'étais obligé de répondre...
Modifié en dernier par nicostet42 le ven. 19 oct. 2007, 19:50, modifié 1 fois.
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Message par nicostet42 » ven. 19 oct. 2007, 19:00

pierre75 a écrit : etre ministre une fois 3 mois vous rapporte a vie un revenu!!! :mrgreen:
devinez qui c est qui paye?? :mrgreen: :mrgreen:
T'as raison, et là, ça chiffre vite... parce que des ministres, il en passe un paquet, et que leur salaire, c'est pas rien...
En plus ils cumulent une retraite et un salaire après?
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Message par jmm » ven. 19 oct. 2007, 19:39

nicostet42 a écrit :
pierre75 a écrit : etre ministre une fois 3 mois vous rapporte a vie un revenu!!! :mrgreen:
devinez qui c est qui paye?? :mrgreen: :mrgreen:
T'as raison, et là, ça chiffre vite... parce que des ministres, il en passe un paquet, et que leur salaire, c'est pas rien...
En plus ils cumulent une retraite et un salaire après?

Avant de poster des contres vérités en permanence, il serait bon que vous fassiez un peu vos devoirs tous les deux...
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Message par Ben » ven. 19 oct. 2007, 19:45

JeanPète a écrit : - coût total employeur : 3308,40 € ;
- à payer : 1984,10 € ;
- à déduire : 378,72 € ;
- total charges patronales : 1324,30 € ;
- net à payer : 1605,38 €.
:shock: quoi tous les mois !!!! :lol: ;-)
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Message par nicostet42 » ven. 19 oct. 2007, 19:47

jmm a écrit :Avant de poster des contres vérités en permanence, il serait bon que vous fassiez un peu vos devoirs tous les deux...
Google est votre ami. Mots clés : ministre retraite
Heu, sans vouloir te vexer, c'est un article qui date de 2003... depuis, si j'ai bons souvenir, il y a une loi qui a été voté l'an passée pour modifier le mode d'attribution des indémnitées (oui, on n'avait pas fait nos devoirs, on ne dit pas retraite) des ministres... et c'est passé à une indemnitée à vie...
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Message par harchin » ven. 19 oct. 2007, 19:58

c'est la serie VIE MA VIE ici?
l'eternel debat , public privé , je sius machiniste a la RATP et j'ai fait greve hier,
pouquoi :un certain personnage a dit , vous aller travaillez plus pour gagner plus , en l'occurence , il aurait donc menti vu les propositions qui nous ont ete faites .
j'ai fait dix ans de privé et je vois la difference , et ce qu'on gagné nos anciens (comme les mineurs) je tiens a le conserver pour mes (futurs enfants )non , ils choisiront leur metier , ils n'entreront pas a la RATP de force :mrgreen:
la france est un pays riche, et c'est bien plus facile de niveler les retraites et les aquis par le bas que par le haut
Bon nombresw de patrons RESPONSABLES de grandes entreprises , les ont plantées , liquidées , torchées , et en plus sont partis avec des parachutes dorés :arrow: j'accepte pas que l'on tire toujours sur les petits alors que les gros se gavent (ministre , deputé , etc)

contrairement a ce que tout le monde pense de nous , nous ne sommes pas toujours assis pour etre payé( Reste Assis T'es Payé) ,pour l'exploitation , a Bercy , la haut ds les bureaux , y'en a une paire qui doivent etre payé a rien , c'est sur , mais comme partout ds les grandes toles, les tetes pensantes , sans commentaires ...

dix ans de privé , 7 ans de ratp, dix anx au ras du smic , 7 ans a 1400 euros net donc prime ( ds le meme genre qu'a la sncf) aujourd'hui je suis a 1700 en moyenne , selon si je travaille la niut , le matin , etc...
je suis "monté a paris " a contre coeur , je preferais le tourisme , le car , mais la aussi , les salaires sont au raz du bitume , de pire en pire ...
des amplitudes de travail enormes et pas de vie privé du tout

mais une question me turlupine :si nos metiers sont si envieux ,attrayants si peu de monde veut il les faire ????
des machinistes , la RATP a enormement de mal a en recruter , et quand bien il reussissent les testsde selectinnement , il ne sont pas encore sauver , la formation est derrire la , on a encore de grsses surprises

les employés du privé devraient erte sous le meme regime que le meilleurs des regimes speciaux , et c'est loin d'etre le notre..
la france est suffisament riche ...
POUR DURER , J'ENDURE
2CV6 special 1984:kms on les compte plus
2CV azam export 1967 :inconnu
DS23ie 1974:117000 Kms
Volvo Turbo 1992 :XLBEX193E0C583618 roboumotisé
VOLVO 480 GT 1995 : VENDUE OUINN !!
HONDA Civic 1.5VTEC 1996:340560 Kms
HONDA CRV 2L NAVY EXCLUSIVE 2016 :60000 kms

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Message par harchin » ven. 19 oct. 2007, 20:00

fait chier cet ordinateur avec ce spy de merde qui me fait faire des fautes partout :!: :!:
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Message par JMV11 » ven. 19 oct. 2007, 20:08

Personnellement j'ai refusé de bosser à la SNCF (pourtant à un poste élevé) et j'ai refusé tout concours type CAPES parceque je trouvais que les inconvénients étaient supérieurs aux avantages.

C'est d'autant plus vrai quand on voit les plaintes de ceux qui y sont. Ou tout simplement quand on voit le manque de considération qu'ils reçoivent de la part de la structure (dans l'éductaion nationale) ou des usagers.

Je me suis d'ailleurs toujours demandé pourquoi à la SNCF ou dans l'enseignement il y a toujours plus de candidats que de demandes.

Ca restera un mystère; j'ai déjà mis en garde plusieurs candidats enseignants, rien n'y fait, il passent un concours, se retrouvent en banlieue, séparés de leur conjoint qui ne peut pas être mutés à proximité ou dans des villages d'arrièrés et se plaignent ensuite voir font 100 km pour aller bosser et croisent leur collègues dans l'autre sens qui font aussi 100 km pour aller bosser dans la ville qu'ils ont laissé. Comprends pas :shock:

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Nigel
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Message par Nigel » ven. 19 oct. 2007, 20:58

moi j'suis pour l'égalitée tout simplement

il n'y a pas de raison que dans le privé les gens cotisent plus longtemps que dans le public sans parler du mode de calcul qui n'est pas le meme, des "25 meilleures années dans le privé " au "6 derniers mois chez certains fonx"...
au final ça fais pas du tout la même somme

et pour ce qui est des salaires, ok dans le privé aussi y en a qui brassent, mais c'est rare....

je connais des gens qui se tapent du 3*8 sans entendre parler de week end ou de nimporte quoi, pour des salaires qui sont sous les 1100€...

alors si c'est pour entendre comme hier sur la 1 une fonx sortir "oui mais nous on bosse les week end"


donc pour moi c'est même temps de cotisation, et même mode de calcul pour tous point barre
480ES Graphite Grey Metal '87 #XLBEX 143E HC 508175# (les morts vivent plus longtemps :shock:) roule dans le 75.
Passez lui le bonjour si vous la croisez

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Message par dacascos » ven. 19 oct. 2007, 22:19

jmm a écrit :
@Dacas: Pour info le smic est à 1005 euros net environ
C'est quoi un peu plus pour toi? 1010? 1200? 1500?
Le smic étant à 1000 euros net, pour moi un peu plus, c'est entre 1000 et 1100
jmm a écrit :
Tu as oublié de parler des pilotes de lignes qui font aussi leur job et qui ont plus d'accidents que les conducteurs de train mais c'est la faute au matériel...
Je connais pas ce job, tout au plus, je dois avoir un arrière petit cousin qui est pilote de ligne, mais après...
jmm a écrit : Enfin, j'espère que ton poste ne comporte pas trop de responsabilités parce que tu n'as pas l'air de pouvoir bien vivre avec ce poids quelque soit ton salaire....
Bah qu'est ce qu'il a mon job, je suis designer, alors le plus gros risque pour moi c'est sur le chemin du boulot, et mes responsabilités sont limités, j'essaye de me mettre un max de sécurités pour éviter de planter la boîte ;-) mais bon, on le fait tous plus ou moins.
Ce que j'expliquais c'est que n'importe qui les responsabilité de vies humaines il les a, celui qui prends sa bagnole tout les jours, il a la responsabilité de pas déconner sur la route ou de s'endormir au volant.

Et pour ton info, je n'ai pas de poids dans ma vie, pas de drame, pas de problème, pas de mauvaises choses.
Il faut aussi que les gens se rendent compte que des gens au smic il y en a beaucoup et que le seuil de pauvreté est le lot quotidien de plus de personnes que l'on pourrait penser.

Quand j'étais à l'Opac, incroyable, les gens se faisaient la gueule parceque l'autre était arrivé après lui dans la boite et il avait réussi a avoir un parking réservé avant lui. ce que j'ai constaté en 1 an, c'est que les gens ne se rendaient plus du tout compte des avantages qu'ils avaient par rapport au salariés de petites entreprises privées.

Moi mon boulot, je l'ai fait par choix, depuis que j'ai 10 ans, et j'ai suivi des études en rapport pendant 6 ans. Et je peux te dire que je n'estime pas mon salaire à la hauteur de ce j'apporte à l'entreprise.
Mais les constatations que j'ai fait pendant mes boulot, je les fait pas par rapport à ma situation actuelle, mais bien par rapport à ce que j'ai relevé autour de moi ou mon expérience personnelle.
Le site du mac gratuit !!
http://mac-gratuit.fr

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Message par JeanPète » sam. 20 oct. 2007, 02:08

MEGA HS time !!

Même que c'est pas bien pour un modo... Grave sa mère, j'te dis pas.
nicostet42 a écrit :Faux: Capes et Cafep (le capes du privé) sont les mêmes concours (exactement les mêmes: mêmes sujets, mêmes correcteurs, même examinateurs), mais les résultats sont publiés sur deux listes différentes (pas les mêmes postes)
Et puis si tu regardes les rapports de jury, le pourcentage de réussite nombre de candidats/admis au concours est favorable au public...
Que veut dire cette dernière phrase ? Que le ratio "nombres de candidats/nombres de reçus" est plus significatif dans le privé ? Certains se tournent effectivement vers le CAFEP, après avoir tenté de nombreuses fois le CAPES, car le nombre de postes à pourvoir ne cesse de diminuer.
Le jour où nous avons passé les oraux du CAPES, nous étions réunis à l'IUFM de Saint-Denis avec les candidats du privé et pour le CAFEP, il y avait plus de places à pourvoir (dans les 80) que de candidats (en lettres classiques).
Pour le CAPES, plus de 800 candidats admis à l'oral (donc combien à l'écrit ?) et 345 postes à pourvoir, cette année-là (l'année suivante, 335, puis 245...).
Mais je conçois que ça peut dépendre des filières.
Nicostet a écrit :Moi aussi je croyais que le diplôme était pour une zone et qu'on ne pouvait pas partir... FAUX! C'est un diplôme nationnal (sauf qu'on ne le sait, la plupart du temps, pas quand on s'inscrit, j'en faisait partie), et j'ai des amis qui ont passé le concours privé qui se sont retrouvés à Créteil aussi. Ma copine devait partir là bas, mais s'est rabatue sur un poste de 12 h vers Lyon pour éviter de partir... paye: 900€ par mois... après 5ans d'études, et debout tous les jours à 6 heures, couché tous les jours à minuit, pas pour regarder la TV, mais pour bosser; prof qui débute, 5 niveaux pour 12h, dont des terminales... Il n'y avait qu'une pause le dimanche... ça fait pas bizarre de lire ça?
Non, ça fait pas bizarre, sauf que ceux qui me connaissent savent que si j'assure la permanence de nuit sur le forum, c'est pas pour glander sur les schémas du CEM... Mes nuits de cette semaine ont duré entre 3h30 et 4h45 (semaine des conseils de profs, pas possible de rentrer avant 20h30) et dimanche dernier, fallait que je m'avance, donc 12h de boulot entre 14h et 2h30. Donc minuit, pour moi, c'est tôt.
Désolé de la méprise sur l'assurance d'avoir un poste dans l'académie du passage du concours, mais les deux amies de notre promo qui passaient le CAFEP ne le savaient sans doute pas et elles ont bien eu un poste dans l'académie où elles avaient passé leur concours. Et elles aussi étaient issues de familles de profs du privé. C'est pourquoi je pensais que l'info était vraie. Toutes mes excuses. :oops:
De toute façon, l'idée de "se rabattre sur un poste moins payé" est simplement... inconcevable pour moi : lorsque tu es muté, c'est comme ça et c'est impossible de se rabattre sur quoi que ce soit... Et si tu n'es pas d'accord, bah, selon la formule consacrée : "Vous vous exposez à perdre le bénéfice du concours".
nicostet a écrit :Ensuite, la réussite du concours dans le public assure un poste de 18h et payé 18h même si on ne fait pas effectivement les 18 heures (je connais beaucoup de gens comme ça), et on ne perd pas le bénéfice du concours, sauf démission.
Dans le privé, la réussite du concours assure un PREMIER poste de 9h EFFECTIVES, payé 9h. Si par la suite il y a des pertes d'heures, on perd le bénéfice du concours si on refuse d'accepter n'importe quel poste en France... et il n'y a pas de points (de pacs, d'ancienneté ou autre) dans le privé, c'est sur entretien avec les directeurs pour avoir un poste...
Les profs payés 18h alors qu'ils ne les font pas, à part pour les TZR qui viennent de terminer une période de remplacement et attendent une nouvelle affectation (attente qui ne dure généralement pas, tant les besoins sont nombreux, parfois/souvent moins d'une demi-journée), ce sont des légendes urbaines...
Nicostet a écrit :Alors là encore, des idées reçues...
(Moi j'ai été toute ma scolarité dans le public, donc je connais. J'ai choisi le privé pour ne pas parler de syndicalisme en salle des profs)
Belle contradiction performative, au passage.
Ma première gueulante en salle des profs lorsque j'étais stagiaire : "J'ai passé un concours pour enseigner, pas pour faire de la politique".
Tous les collègues que je connais et que je fréquente hors établissement ne parlent pas politique, et même, on se marre avec ça. A la limite, les anciens, mais le discours a, je pense, beaucoup changé. J'en entends même avouer qu'ils jouent en bourse, c'est dire ! :lol: Non, non : on n'a pas tous des Lada et la carte du PC !
nicostet a écrit :Tu parles de 24 élèves dans ta classe... et bien on ne fait pas le même métier, effectivement, moi j'en ai 31 par classe (collège) et il y a de tout, avec des petits caïds sans le sous, et des petits péteux dont les parents refusent de croirent que leur cher petit est odieux... mais dans le privé, les profs sont traité comme de la m...e par certains parents aisés, c'est pas facile à vivre, il y a encore moins de reconnaissance que dans le public... surtout que des parents croient que l'inscription qu'il payent c'est pour payer les profs!
Etre prof à 10 min de Deauville, tu crois qu'on est considéré comme les cadres sup' qu'on est censé être, selon les documents administratifs ? Blague à part (et surtout parce que je ne suis pas concerné par ce que je viens de dire, c'était juste pour la boutade), je te rejoins sur la façon dont les profs sont perçus comme de la m#rde : dans le public, l'idée de nombreux parents, c'est que ce sont leurs cotisations qui nous paient et le raisonnement est le même. La différence, c'est qu'eux déposent leurs enfants à tel endroit parce que c'est comme ça, ils ne s'en préoccupent pas, la loi dit que l'école est obligatoire jusqu'à 16 ans et c'est comme ça. Beaucoup trouvent déplacé que tu les appelles : tu es un fonctionnaire, et de la même manière qu'ils n'aimeraient pas qu'un fonctionnaire d'un autre corps les appelle pour qu'ils justifient de telle ou telle chose (une absence, par exemple), "c'est pas l'école qui va m'faire chier et j'élève mon gamin comme j'veux !" Pour eux, l'école, c'est comme la Poste et ils sont en droit d'exiger, de réclamer ou de critiquer : c'est le service public, on peut gueuler, quoi.

24 élèves, c'est le max autorisé en ZEP, où travaille ma femme, avec des caïds sans le sou qui sont arrêtés pour cambriolage alors qu'ils sont en sixième. Enorme : chez une mamie, en plus !
Moi, je travaille dans deux établissements, dont l'un est craignos, mériterait la classification ZEP (car il répond aux critères), mais entre Cabourg et Houlgate, cela ferait tache de mettre une ZEP et ferait fuir les potentiels touristes... En tout cas, les classes y font plus de 24 élèves... Et j'y fais 6 heures.
Dans l'autre établissement où je travaille, milieu rural, dirigé de main de maître, mon effectif :
- deux groupes de latinistes 4è, 2 x 3h, 31 élèves ;
- un groupe de latinistes 5è, 29 élèves ;
- un groupe de latinistes en 3è, 23 élèves ;
- et une classe de 3ème en français, 27 élèves (l'an dernier, 29).
D'où 21h30 hebdomadaires, mais 22 en réalité, car je fais systématiquement l'heure de vie de classe, normalement par quinzaine. Si comme tu le répètes "nous ne faisons pas le même métier", tu avoueras que les effectifs sont assez proches. Toutes tes classes font-elles 31 élèves, ou seulement la plus nombreuse ?
nicostet a écrit :Pendant que tu parles des conditions de travail: t'as déjà mis les pieds dans des établissements privés? On est loin des moyens dont disposent les établissements publics en terme d'équipement hi-tech... Va faire ce que demandent les inspecteurs (je pense à l'utilisation de l'outil informatique) lorque tu n'as pas de salle info... Quand je vois des collèges publics avec un poste par élève, des vidéoprojecteurs, ça fait rêver... Moi, je suis obliger d'intéresser les élèves avec les moyens du bord... (là aussi, je sais de quoi je parle, j'ai des amis en ZEP qui ont un matériel alluscinant... et 15 élèves par classe... et parfois ils sont dédoublés... même en maths)
Si je ne suis pas allé dans un collège privé depuis plus de dix ans, je vois que tu n'as pas plus mis les pieds dans un collège public depuis longtemps : moyens high tech, je me marre, de la science-fiction, oui ! Faut pas croire que les reportages de la télé montrent les établissements moyens. L'autre jour, j'envoie des élèves chercher des dictionnaires pour un exercice d'étymologie : pas un seul Larousse (le Robert, n'en parlons même pas) dans tout l'établissement. Et l'unique lecteur de DVD fonctionnant dans tout l'établissement, que tu dois réserver, sinon, c'est la guerre... :mrgreen:
Pour le parc informatique, un poste par élève... de 3è, alors ?? Euh là, il faut y aller voir, c'est pas vrai ce qu'ils disent dans "7 à 8" !
Pour la ZEP, ma femme y entame sa 4è année. Alors tes amis doivent déjà te dire que tous les dispositifs d'aides et compagnie sont en train de sauter, les uns après les autres, vu que la dotation horaire globale est en en train de fondre pour tous les établissements.
nicostet a écrit :Dans mes classes, j'ai des familles où il n'y a qu'un parent qui travail
J'ai écrit que sur une classe de 24 élèves, seul un parent avait du taf. Un seul père de famille sur les 24 "familles" de la classe, et tous les autres pères et mères au chômage. Ca, c'est pour la ZEP où travaille ma femme, mais le collège dont je dépends présente un profil en-dessous du seuil de je ne sais plus quoi, mais qui fait dire aux autorités concernées que le collège aurait vraiment mérité la certification ZEP.
nicostet a écrit :Dans le privé, ce qui est sûr c'est qu'il y a globalement plus de mélange que dans le public où on a soit les quartiers très pauvres, soit les quartiers très riches...
Dans le privé, l'absence de carte scolaire suprime cela (du coup dans le public, ça va devenir pareil).
Bah justement, la carte scolaire a permis d'empêcher la fuite des capitaux/cerveaux (humour). Et elle fonctionne encore : à part dans les JT de la télé, de nombreuses familles trouvent qu'il est profitable que leurs enfants grandissent au sein de la diversité qui sera leur quotidien dans l'avenir. En tout cas, les établissements "tous riches" ou "tous pauvres", on peut pas généraliser : ça dépend trop de l'implantation (centre-ville ou campagne, déjà...).
nicostet a écrit :Tu dis qu'un chef d'établissement peux refuser un élève... Tout dépend de l'établissement, nous on est ouvert à tous les élèves, sans sélection... On récupère les élèves qui se sont fait virer des autres établissements... et on leur envoi les notres... comme ce qui se passe dans le public lorsqu'il y a conseil de discipline et expulsion...
Comme tu l'écris, tout dépend de l'établissement. Reste qu'un chef d'établissement du public peut être attaqué parce qu'il refuse un élève, alors qu'un chef d'établissment du privé peut choisir. Pouvoir/ne pas pouvoir, c'est de ça dont je parlais. La politique d'ouverture, merci, ça va, je connais. J'ai passé le CAPES pour bosser dans le public, quand même. :idea:
nicostet a écrit :Moi je suis à l'échelon 4 (4ème rentrée cette année en comptant l'année de stage), titulaire du Capes/cafep, sur un seul établissement . 1470€ ISO comprises. Donc finalement, c'est plus de 100€ de différence, à moins que tu n'aies droit à une majoration de salaire de 1 à 3% pour la zone géographique (que les profs du privé ne touchent pas de toute façon)...
Je comprends pas : tu as quel diplôme au final ? Tu as passé les deux ?
Non, pas de majoration pour la zone géographique, mais comme je suis sur un service partagé, j'ai une majoration de ma 18è heure, comptée comme une HSA ou HSE, je sais pas.
nicostet a écrit :Désolé d'avoir fait une réponse aussi longue, mais quand j'ai lu ton ignorance (ou plutôt les idées reçues) du domaine de l'enseignement privé, j'étais obligé de répondre...
Fallait pas te sentir obligé !
Apparemment, j'ignorais certaines choses, mais ton ignorance n'est pas négligeable non plus. ;-) Sachant tout ce que tu sais, pourquoi avoir choisi le privé, puisque tu sembles avoir eu à coeur de faire la calcul précis de ce que tu ne gagnais pas, par rapport au public ?
Uniquement pour ne pas entendre parler de politique ? Alors come join the band, parce que la politisation des profs, maintenant, ce n'est qu'une... idée reçue.

En tout cas, merci des précisions sur le CAFEP ! Il y a encore deux questions qui me taraudent : quand un prof du privé ne suit pas le Programme des Instructions officielles, que risque-t-il ?
Ma belle-mère est très impliquée dans un établissement privé où ses enfants ont fait leurs études et ne cesse de me rappeler des cas graves (genre, un élève qui répond... Ouaaaah, le blouson noir ! Insurrection !), mais surtout, s'étonne que certains profs ne suivent absolument pas le programme (par exemple, du Maupassant à tous les étages...).
Et aussi, à quelle fréquence les profs du privé sont-ils inspectés ?

Pour conclure, j'ai un taf certainement plus facile que d'autres et l'inverse est également vraie, mais j'le fais à plein temps et j'adore ça. Je rejoins Daca, lorsqu'il dit que les gens habitués au confort finissent par n'y plus faire attention : je dépends d'un collège qui est assez chaud, et quand je travaille dans l'autre, plus calme, mieux cadré, je suis effaré d'entendre mes collègues se plaindre d'attitudes qui sont le quotidien du premier établissement dont je parlais.
"Aaaaaaah laaaaaalaaaaaaaa, mais chez toi aussi, il est bavaaaaard ? Mais quelle pipeleeeeeette, celui-lààààààààà !"
Euh c'est ça, un "problème" pour eux ? Oui !
TIME MACHINE (plus je pars en retard, plus j'arrive en avance !) : 480 GT 2.0 L 16/08/1995 n° 592717 210000 km (117800 km)

850R '96
Ex : Saab 900 Turbo S '92

Celle du père : 480 ES 16/04/1987 n° 505591 57000 km

Under 6 l / 100 km contest & Rat crevé Team 4ever !

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lionel_du_68
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Message par lionel_du_68 » sam. 20 oct. 2007, 08:19

HS MODE ON
- Quoi ??? le peuple il a faim et il veut changer de régime ????

- Si t'as faim tu vas au macDo !


HS MODE OFF
Pour le plaisir / week end : une 480 2.0l BVA : XLBEX315EOC582282 - MEC 02/12/1992 - 170 000 km

Pour le chargement / longues distances : une 945 2.3l Edition Grand Luxe : MEC 26/11/1997 - 222 000 km

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pierre75
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Message par pierre75 » sam. 20 oct. 2007, 09:07

jmm a écrit:
Avant de poster des contres vérités en permanence, il serait bon que vous fassiez un peu vos devoirs tous les deux...
Google est votre ami. Mots clés : ministre retraite


Heu, sans vouloir te vexer, c'est un article qui date de 2003... depuis, si j'ai bons souvenir, il y a une loi qui a été voté l'an passée pour modifier le mode d'attribution des indémnitées (oui, on n'avait pas fait nos devoirs, on ne dit pas retraite) des ministres... et c'est passé à une indemnitée à vie...
_________________
bon, jmm , ce que j avais ecris etait une simplification...
j avais pas envie de tartinner une page...
mais bon, chez les shadocks c est pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué!!!
tu as raison les ministres n ont pas de retraites a vie...
certains ont droit a des emoluments, primes,avantages,compensations, notes de frais, frais de fonctionnement (ne pas confondre), traitements etc...
la liste est longue...
un expremier ministre a droit (me semble t il car j ai lu l inverse et son contraire, confusion possible avec president) un usage a vie d une voiture, d un officier de securité,, un secretaire... et 6000 euros par mois..
comme ca... histoire de rigoler...
pour les ex-ministres ils touchent des traitements (on ne dit pas salaire comme pour la populasse) durant 3 mois apres leur cessation d activité intense... qu ils ont profité d augmenter de ... 70% !!! en 2002 je crois...
ce qu il fait 13300 euros par mois.... les pates au gruyere sont pas pour demain!!! :mrgreen:
en debut 2007 un projet etait lancé pour rendre imposable les logements de fonction et assujetis aux taxes locales...
on en a plus entendu parlé... :lol:
pour finir
qui a juste besoin de cotiser 15ans et a le droit de toucher sa retraite de 4778,66 euros???

interdit de retourner son ecran pour trouver la reponse sans reflechir...
(pour jmm : c est une blague... le fais pas vraiment!!!)






un deputé!



maintenant calculez le nombre de deputé hors service qui sont "pensionné" :mrgreen:
et dans tout ca on a pas parler des cumuls de mandats... voir meme de profession!!!
on vit une epoque formidable!!!
donc pour en revenir a nos moutons, y a fonctionnaires avec boulot penible (facteurs, pompiers,eboueurs,infirmieres,etc...) qui meritent notre gratitude a tous... et des regimes speciaux!!!
et tout le tertiaire ( compteur d agraphes a la SNCF,
regardeur de pendule a la POSTE, testeur de menu de cantine a la RATP, bonne femme avec grosses fesses a la CAF et la SECU,etc...)
qui eux meritent les memes droits que les autres citoyens!!... raghhh la punition!!! trop dur!!!
:mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:

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JMV11
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Message par JMV11 » sam. 20 oct. 2007, 12:32

Tiens ce matin j'ai eu droit à la complainte du facteur.

C'est d'actualité que certains se plaignent. Pas tous, on entend, par exemple, assez peu la caissière de Hard Discount à temps partiel imposé qui passe du quai de chargement à sa caisse puis au rangement des rayons, compactage des cartons le tout avec un directeur de magasn qui la harcelle.

Mais bon que racontait ce pauvre facteur à qui j'ai failli donner la pièce.

54 ans, 2 concours (dans l'administration c'est une sorte d'exploi de passer un concours, ça donne de la valeur à une carrière), salaire bloqué depuis 1992 . Conditions de travail, roule en Kangoo toute la journée (je compatis) et doit travailler le samedi matin. 1400€ net de salaire en retraite l'an prochain. Attaque la poste parceque sa carrière est bloquée depuis cette époque.

Pour comparer, l'ouvrier à qui nous avons acheté la maison, salarié de la même entreprise que celle où je travaillais et qui a fait faillite touchait le même salaire net. Par contre cet ouvrier faisait les postes et les condtions de travail étaient loin du siège moelleux du Kangoo. Les salaires de l'entreprise ou nous travaillons étaient considérés comme plus élevés que la moyenne. Licencié, il dû (nous) vendre sa maison pour reprendre un autre travail à 54 ans à 900€ net par mois en attendant retraite qui n'est pas encore pour demain. Je doute qu'il se soit mis en grève hier.

Ayons donc une pensée pour ce pauvre facteur. Je sens qu'entre Noël et le nouvel, c'est aux pompiers que nous achèterons le calendrier.

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vielou01
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Message par vielou01 » sam. 20 oct. 2007, 14:33

une petite question aux messieurs / dames de la sncf ou autres , êtes vous pour ou contre que votre cotisation passe de 37,5 ans a 40 et 41 dans quelques années ?
EX 480 ES SEPT 89 547775 + 480 TURBO 1994 589050
Pour le moment 740 TURBO 1989 + 760 TURBO 1989 + P122S de 1965 + XC60 T6 Xénium BA AWD 2011
VOLVO ??? TOMBE DEDANS TOUT PETIT

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jlb
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Message par jlb » sam. 20 oct. 2007, 16:51

je ne suis pas pour, mais je ne peux pas être contre.

J'ai pas envie qu'on touche à ma retraite, mais j'aurai du mal à accepté d'être traité différemment d'un travailleur lambda.

Notre système est basé sur une solidarité entre génération.
La solidarité veut qu'on soit tous traité de la même façon.

A la SNCF, nous cotisons un peu plus tous les mois pour pouvoir cotiser un peu moins longtemps.
Sur une carrière, je pense que le niveau de cotisation doit être équivalent entre 40 ans dans le privé et 37,5 ans à la SNCF.

Maintenant, on nous dit qu'on va toujours cotiser plus tous les mois, et qu'en plus il va falloir cotiser aussi plus longtemps, pour à la fin avoir beaucoup moins. On va donc payer 2 fois pour que dalle au bout. On a un peu l'impression de se faire arnaquer sur ce coup la, non?.
Jérôme
Lisa ES '90 lightblue #552331 seulement Image kms

745 GL '88 vertbeurk #217480 ça ne s'invente pas!!

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nicostet42
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Message par nicostet42 » sam. 20 oct. 2007, 16:59

Aller, je poursuit le HS (qui est toléré par un modo! ;-)
Que veut dire cette dernière phrase ? Que le ratio "nombres de candidats/nombres de reçus" est plus significatif dans le privé ? Certains se tournent effectivement vers le CAFEP, après avoir tenté de nombreuses fois le CAPES, car le nombre de postes à pourvoir ne cesse de diminuer.
Le pourcentage de réussite était plus fort pour le public que pour le privé dans ma matière (maths) sur les 3 années où j'ai regardé les rapports de jury...
Le nombre de postes diminue aussi bien pour le public que pour le privé...
Mais je conçois aussi que ça peut dépendre des filières.
Non, ça fait pas bizarre (/quote]

C'était pas pour toi, mais pour les autres lecteurs des messages!
Tu es bien placé pour savoir qu'n prof ne fait pas juste ses heures devant élèves...

Désolé de la méprise sur l'assurance d'avoir un poste dans l'académie du passage du concours, mais les deux amies de notre promo qui passaient le CAFEP ne le savaient sans doute pas et elles ont bien eu un poste dans l'académie où elles avaient passé leur concours. Et elles aussi étaient issues de familles de profs du privé. C'est pourquoi je pensais que l'info était vraie. Toutes mes excuses. :oops:
Pas de problème, avant de chercher un poste, je ne le savais pas non plus :roll:
De toute façon, l'idée de "se rabattre sur un poste moins payé" est simplement... inconcevable pour moi : lorsque tu es muté, c'est comme ça et c'est impossible de se rabattre sur quoi que ce soit... Et si tu n'es pas d'accord, bah, selon la formule consacrée : "Vous vous exposez à perdre le bénéfice du concours".
On n'est pas nommé sur un poste comme dans le public: on postule, on passe un entretien d'embauche avec le directeur, et on a ou pas le poste...
Selon les matières et les années, il n'y a pas assez de poste pour tous les lauréats sur l'académie (comme dans le public), et on nous propose alors un poste n'importe où en France.
Ma copine a eu connaissance du poste de 12h le dernier jour avant la fin du mouvement, elle l'a pris, car dans le privé, c'est beaucoup plus dur de changer d'académie que dans le public (pas de points, l'ancienneté ne compte pas... que les enfants et le mariage (mais ce dernier suffit rarement)...
Les profs payés 18h alors qu'ils ne les font pas, à part pour les TZR qui viennent de terminer une période de remplacement et attendent une nouvelle affectation (attente qui ne dure généralement pas, tant les besoins sont nombreux, parfois/souvent moins d'une demi-journée), ce sont des légendes urbaines...
Non, les TZR ne sont pas des légendes urbaines, et ils sont très nombreux!
L'an passé, mes parents ont eu une collègue agrégée qui a fait toute l'année 9h, payée plein temps...
Ma soeur est aussi dans ce cas, et j'ai un copain instit, pareil... 3 (au moins) dans mon entourage, ça fait beaucoup...

Belle contradiction performative, au passage...
Ma première gueulante en salle des profs lorsque j'étais stagiaire : "J'ai passé un concours pour enseigner, pas pour faire de la politique" ... .parce que la politisation des profs, maintenant, ce n'est qu'une... idée reçue.
C'est pas contardictoire ça?!?

Toutes tes classes font-elles 31 élèves, ou seulement la plus nombreuse ?
Toutes: 6e,5e,4e et BEP

On est au maximum de la capacité d'acceuil (pas de place de libre dans la salle)
je vois que tu n'as pas plus mis les pieds dans un collège public depuis longtemps
J'ai fait mon mémoire (il y a un peu plus de 3 ans) en prennant comme support des classes d'un collège public ZEP où était un copain, j'ai fait un stage la semaine dernièer avec l'IPR dans un collège public flambant neuf, mes parents sont bien lotis aussi, et ma soeur dans la région parisienne n'a pas à se plaindre... Après, il y a aussi des exceptions dans le public.
En général, le privé est moins bien équipé.

Bah justement, la carte scolaire a permis d'empêcher la fuite des capitaux/cerveaux (humour).
Non, au contraire, la carte scolaire ne s'appliquait pas qux établissements privé, donc les parents pouvaient éviter le collège de secteur en choisissan le privé.

La suppression de la carte scolaire, c'est pas terrible pour nous dans le privé...

Je comprends pas : tu as quel diplôme au final ? Tu as passé les deux ?
Non, pas de majoration pour la zone géographique, mais comme je suis sur un service partagé, j'ai une majoration de ma 18è heure, comptée comme une HSA ou HSE, je sais pas.
Donc ça fait bien 100€ d'écat, je savais bien que ce n'était pas plus quand même!
Pour mon concours, c'est le Capes/Cafep, ça s'appelle comme ça!
C'est pareil que le Capes, mais je ne peux travailler que dans des établissements privés sous contrats, et je dépend des régimes privés.
Fallait pas te sentir obligé !
Quand même, il faut pas répendre des idées reçues...
Apparemment, j'ignorais certaines choses, mais ton ignorance n'est pas négligeable non plus. ;-) Sachant tout ce que tu sais, pourquoi avoir choisi le privé, puisque tu sembles avoir eu à coeur de faire la calcul précis de ce que tu ne gagnais pas, par rapport au public ?

J'a choisi le privé pour ne pas partir (je ne savais pas que ça ne marchait pas comme ça), parce que les syndiacts étudiants à la fac et à l'iufm, raz le bol. Dans les établissements que je contoyais, pareil... et je ne savais pas pour l'histoire du salaire.
Bref, je l'ai choisi sur un coup de tête, ça m'a pris comme ça.
A si, j'aimais le principe des groupes scolaires avec le possibilité de faire du collège et du lycée en même temps! et ça je l'ai eu!

Maintenant, je ne regrette rien, j'aime bien l'établissement où je suis, plein de collègue et une direction sympa.

reste que si j'avais su tout ça, je n'aurai speut-être pas tenté... t'autant plus que sur ma promo, la moitié des stagiaires sont restés dans l'acadmie de Lyon (sans utiliser de pacs...) en étant dans le public, et ils ont des établissements et des conditions de travail mieux que moi (sauf un qui est en ZEP, mais il a sa prime tous les mois, que 15 élèves par classe et il a eu un poste à 15 min de chez lui...)
Les autres sont partis car ils n'ont pas misé leurs points IUFM, sinon, ils seraient restés... C'était la bonne année sans doute...
En tout cas, merci des précisions sur le CAFEP !
De rien, partager le savoir, c'ets notre boulot ;-)
quand un prof du privé ne suit pas le Programme des Instructions officielles, que risque-t-il ?
La même chose qu'un prof du public, mais en plus, l'établissement peu perdre son contrat...
Ma belle-mère est très impliquée dans un établissement privé où ses enfants ont fait leurs études et ne cesse de me rappeler des cas graves (genre, un élève qui répond... Ouaaaah, le blouson noir ! Insurrection !), mais surtout, s'étonne que certains profs ne suivent absolument pas le programme (par exemple, du Maupassant à tous les étages...).
Et aussi, à quelle fréquence les profs du privé sont-ils inspectés ?
inspection tous les 4 ans en théorie (donc comme dans le public).
Des mauvais profs, il y en a toujours eu, il y en aura toujours.
Par contre, beaucoup de profs ancien dans le privé n'on jamais eu de concours...
Maintenant, ça change progressiveemnt avec le renouvellement des personnels...

Et puis rassure toi (sic), dans le privé, on a aussi les problèmes de drogue, de baston, de vol, de couteaux dans les sacs...
Les élèves du public et du privé regardent les mêmes programmes de TV...


Par contre, chez nous, les portables et les MP3 et autres, et bien, c'est pas interdit, car ls parents peuvent attaquer l'établissement en justice... ça craint comme attitude...

Pour conclure, j'ai un taf certainement plus facile que d'autres et l'inverse est également vraie, mais j'le fais à plein temps et j'adore ça.
Pareil!!

FIN DU HS!
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JeanPète
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Message par JeanPète » dim. 21 oct. 2007, 17:29

[HS SUITE ET FIN]
nicostet42 a écrit :
Les profs payés 18h alors qu'ils ne les font pas, à part pour les TZR qui viennent de terminer une période de remplacement et attendent une nouvelle affectation (attente qui ne dure généralement pas, tant les besoins sont nombreux, parfois/souvent moins d'une demi-journée), ce sont des légendes urbaines...
Non, les TZR ne sont pas des légendes urbaines, et ils sont très nombreux!
Ce n'est pas ce que j'ai écrit : à part les TZR qui, après un remplacement, enchaînent sur le suivant en quelques heures/jours, je ne connais pas d'exemples de profs payés à rester chez eux ou à faire un nombre d'heures inférieur à celui pour lequel ils sont rémunérés, dans mes établissements, mais aussi, dans ceux des amis, collègues en service partagé...
Mais ça dépend des académies... D'ailleurs, je serre les fesses l'année prochaine, car si la DHG continue de fondre comme peau de chagrin, je ne sais pas ce que je ferai l'année prochaine. A mon avis, la Volvo va prendre des bornes.
nicostet a écrit :
JeanPète a écrit :Belle contradiction performative, au passage...
Ma première gueulante en salle des profs lorsque j'étais stagiaire : "J'ai passé un concours pour enseigner, pas pour faire de la politique" ... .parce que la politisation des profs, maintenant, ce n'est qu'une... idée reçue.
C'est pas contardictoire ça?!?
La seule collègue qui m'a fait chier avec ça (le gouvernement de droite espagnol avait caché le motif réel des attentats pour ne pas que cela influence les élections, ce qui prouvait que la droite = caca selon elle. Elle était prof de... maths ( ;-) ) et prenait sa retraite à la fin de l'année. C'était pendant mon année de stage, et depuis, même les anciens que je connais n'ont pas/plus cette rengaine. Donc une prof près de la retraite, sur la centaine que je côtoie (et tous ceux qui font des remplacements ou sont partis à la retraite), c'est pas énorme et tient davantage de l'exception.
Nicostet a écrit :
JeanPète a écrit :je vois que tu n'as pas plus mis les pieds dans un collège public depuis longtemps
J'ai fait mon mémoire (il y a un peu plus de 3 ans) en prennant comme support des classes d'un collège public ZEP où était un copain, j'ai fait un stage la semaine dernièer avec l'IPR dans un collège public flambant neuf, mes parents sont bien lotis aussi, et ma soeur dans la région parisienne n'a pas à se plaindre... Après, il y a aussi des exceptions dans le public.
En général, le privé est moins bien équipé.
Les exceptions du public, je crois qu'on ne les envisage décidément pas de la même manière. Pour moi, les exceptions du public, ce sont justement les établissements particulièrement bien lotis. Comme je l'ai écrit avant-hier, ma femme est en ZEP depuis trois ans, les dispositifs tombent les uns après les autres, l'établissement a échappé à la suppression des ZEP et d'ici deux-trois ans, il risque de n'y en avoir qu'une seule par académie. Dans les groupes de langues, ils sont 26-27...
Par exemple, cette année, la DHG ayant attribué moins d'heures à son établissement, il y a eu une suppression d'une classe sur un niveau, d'où des effectifs à 26-27 élèves en 5è, au lieu des 24 max dans une ZEP. Et ça, en ZEP, ça change tout ! Surtout pour ce millésime : 40 % de réussite aux évaluations nationales à leur entrée en 6è ! Et dans la classe de ma femme, trois élèves étaient en-dessous de 20 % : ils auraient dû être redirigés vers la SEGPA, mais non ! Tout va bien : ils sont en 5è cette année et à part les profs, personne ne s'en inquiète !
Nicostet a écrit :
JeanPète a écrit :Bah justement, la carte scolaire a permis d'empêcher la fuite des capitaux/cerveaux (humour).
Non, au contraire, la carte scolaire ne s'appliquait pas qux établissements privé, donc les parents pouvaient éviter le collège de secteur en choisissan le privé.
Oui, je parlais du secteur public.
Nicostet a écrit : J'a choisi le privé pour ne pas partir (je ne savais pas que ça ne marchait pas comme ça), parce que les syndiacts étudiants à la fac et à l'iufm, raz le bol.
Pareil ! Le pire que j'ai entendu, lors d'une AG, un pote (moi, j'y suis jamais allé) a assisté à une scène éloquente. Un mec demande à parler et le représentant élu du syndicat étudiant lui répond : "Nan, mais toi, tu parles pas, t'es pas syndiqué !" Enorme !
JeanPète a écrit :reste que si j'avais su tout ça, je n'aurai speut-être pas tenté... t'autant plus que sur ma promo, la moitié des stagiaires sont restés dans l'acadmie de Lyon (sans utiliser de pacs...) en étant dans le public, et ils ont des établissements et des conditions de travail mieux que moi (sauf un qui est en ZEP, mais il a sa prime tous les mois, que 15 élèves par classe et il a eu un poste à 15 min de chez lui...)
Les autres sont partis car ils n'ont pas misé leurs points IUFM, sinon, ils seraient restés... C'était la bonne année sans doute...
Ma femme et moi sommes les seuls des stagiaires lettres (modernes et classiques : environ 60 pour l'académie) de notre promo (à part une copine agrégée) à être restés dans l'académie. Effectivement, ça dépend des années, ou des périodes (cela peut durer plusieurs années).
Nicostet a écrit :Par contre, chez nous, les portables et les MP3 et autres, et bien, c'est pas interdit, car ls parents peuvent attaquer l'établissement en justice... ça craint comme attitude...
Attaquer en justice ? Mais sur quel chef d'accusation ? Je suis pas sûr que ce soit légal d'interdire, ceci dit. Mais bon, du moment que c'est dans le règlement intérieur... :mrgreen:

Merci pour le partage ! ;-)
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Message par nicostet42 » dim. 21 oct. 2007, 17:37

Bon, pour le dernier point, sur le réglement intérieur: MP

Pour le reste, on va dire qu'il y a des profs du public, comme du privé qui sont très bien lotis, et d'autres, du public et du privé qui galère.

Bref, prof du privé ou du public, C'EST LE MEME METIER, mais ce sont chaque fois des EMPLOIS DFFERENTS. (le prof de français apréciera la nuance ;-) :?: )

Donc, en revanant à la question de base du topic, penses tu normal que les régimes de retraite avantage les profs du public?
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Message par JeanPète » dim. 21 oct. 2007, 17:58

Bah dans la mesure où tu passes un concours dont la sélection est plus difficile dans certaines filières, que lorsque tu reçois une affectation, tu ne peux la refuser et aucun pis-aller possible, que tu peux être muté dans un LP à enseigner deux matières (dont une pour laquelle tu n'as jamais été formé ni évalué, comme l'histoire), que tu risques d'enseigner à des élèves de SEGPA pour certaines matières, que tu ne peux refuser/virer facilement les gamins difficiles sans être inquiété...

Je sais pas... J'en ai ch#é pour passer mon concours, je l'ai eu du premier coup, mais certains le passent de nombreuses fois. J'ai pas d'idées sur ce que tu me demandes. Si tous les profs du privé avaient un diplôme et pas que les jeunes, ce serait plus simple d'y voir une uniformité et d'émettre un jugement.
D'un point de vue strictement personnel, ce que je vois de séduisant dans le privé, c'est cette possibilité de refuser ou virer un élève difficile ou de lui faire comprendre qu'il virera et qu'aucun des collèges du coin dont il s'est déjà fait virer ne le reprendra (pseudo-chantage). Certains collèges comme le tien sont obligés de ratisser large et d'autres virent les élèves au deuxième trimestre si les résultats ne sont pas satisfaisants... Et cette possibilité, qui pour un seul élève, permet de changer le visage de l'intégralité d'une classe, est totalement exclue dans le public, à moins de fautes très graves. J'ai fait quelques conseils de discipline et il en faut vraiment beaucoup pour qu'un élève soit viré du public...

J'ai passé un diplôme en sachant que l'obligation d'accueil (en dehors de toute condition pécuniaire, comme celle d'accepter tout le monde, sinon l'établissement ferme) faisait partie du contrat. Et lorsque tu te retrouves devant des classes de 25, où 16 élèves sont des malades finis qui savent très bien qu'ils ne risquent strictement rien, je peux te dire que tu n'as pas l'impression de voler l'Etat. Alors, les 100 € de différence avec le privé et dont j'ignorais tout, eux aussi, je suis content de les avoir.
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Message par nicostet42 » dim. 21 oct. 2007, 18:29

Ok, c'est vrai que les profs du privé qui n'ont pas le concours, c'est à part, et cela justifie un régime différent peut-être (quoi que, ça ressemble à l'histoire des statuts instit/maitres des écoles). Tu as raison sur ce point, alors, je réduit la question aux titulaires du MEME concours: Capes/Cafep. La loi devrait changer sur ce point je pense, mais c'est vrai aussi que le Cafep (branche privé du Capes est ouvert depuis une grosse dizaine d'années, et qu'il n'y a pas encore de titulaires du Cafep à la retraite.)

Au passage, Pour le public, il y a beaucoup de magouilles sur les mutations de la part des syndicats...

Encore une fois, tu as vraiment l'image du privé comme c'était il y a peut-être 30 ans... et une mauvais eimage du public si tu crois qu'il n'y a que des Zep...

Si tu avais bien lu, tu aurais vu que j'ai des BEP: c'est du lycée professionnel, et je ne l'ai pas voulu non plus..., mais je m'estime heureux de ne pas faire de physique comme certains collègues de maths qui sont dans mon établissement...


Enfin, je t'invite à te renseigner sur certains petits collèges internats des abords des grandes villes... tu y retrouveras tous les gamins qui ont déjà été viré de tous les établissements publics de la grande ville toute proche...

Encore une fois, les établissements privés qui font de la sélection sont rares depuis qu'ils sont sous contrats. On ne vire pas les élèves plus facilement (il faut un conseil de discipline), et lorsqu'on arrive à en virer un, on fait un échange avec un autre établissement du public ou du privé... et on récupère un nouveau problème...


Enfin, pour les profs qui sont en ZEP, ils ont droit à une prime chaque mois, et même une réduction horaire... La pénibilité de ses postes est reconnues.
Mais encore une fois, tous les profs du public ne sont pas en Zep!
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